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清風(fēng)送爽，佳音頻遞。8月19日下午，翔順控股集團(tuán)在總部舉行“傳承關(guān)愛?金秋獎(jiǎng)學(xué)”2024年員工子女獎(jiǎng)學(xué)活動(dòng)，對(duì)在升學(xué)考試和高考中取得優(yōu)異成績的員工子女，以及興育學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)審核，今年符合條...
近日，由廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦的2023廣東500強(qiáng)企業(yè)發(fā)展大會(huì)在廣州舉行。大會(huì)以“強(qiáng)化龍頭引領(lǐng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)”為主題，正式向社會(huì)發(fā)布《2023廣東500強(qiáng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》，同時(shí)發(fā)布了2023廣東企業(yè)50...
4月28日，“2023年云浮市慶祝‘五一’國際勞動(dòng)節(jié)大會(huì)”在云浮市行政中心舉行，翔順控股集團(tuán)榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，也是本次全省九家之一、云浮唯一獲得該榮譽(yù)的企業(yè)。 三十多年來，翔順控股集團(tuán)始終堅(jiān)...
本報(bào)訊 春風(fēng)細(xì)雨潤萬物，高質(zhì)發(fā)展譜新章。2023年3月30日，翔順筠州花園三區(qū)奠基活動(dòng)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)盛大舉行。廣東省房地產(chǎn)協(xié)會(huì)副會(huì)長兼秘書長?？桑屡d縣人大常委會(huì)主任肖志堅(jiān)，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長徐廣志，新城鎮(zhèn)黨...
本報(bào)訊 為深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)管理層決策部署，明確新一年的目標(biāo)要求，落實(shí)重點(diǎn)工作，確保各項(xiàng)工作起好步、開好局，全面深化推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，2月8日，集團(tuán)在翔順金水臺(tái)特色溫泉小鎮(zhèn)召開 2023年開年大會(huì)暨2月總...
董事長崔健平作2023年工作指示 集團(tuán)總裁陳彬作工作報(bào)告及工作部署 歲序更迭，新程再啟。為了認(rèn)真總結(jié)2022年各項(xiàng)工作，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，表彰2022年度優(yōu)秀，開展2023年工作計(jì)劃，1月16日，翔順控股集...
春節(jié)漸近，翔順多個(gè)在建項(xiàng)目進(jìn)入了年前的沖刺階段。日前，記者走訪各項(xiàng)目建設(shè)工地得知，翔順目前在建8大項(xiàng)目進(jìn)展順利，部分項(xiàng)目已完成驗(yàn)收，另一部分項(xiàng)目正加班加點(diǎn)趕工建設(shè)中，總體而言，8大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度符合要求。目前，三A不...
1月23日，由物業(yè)公司組織舉辦的和諧鄰里·幸福翔順業(yè)主春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目海選活動(dòng)在集團(tuán)總部歡樂舉行，來自廣大翔順業(yè)主的61個(gè)精彩節(jié)目競(jìng)相上演，角逐6個(gè)入選2016年翔順業(yè)主“春晚”名額?；顒?dòng)不乏歌曲、舞蹈、相聲、小品、樂器演...
又到年終歲末，按照慣例，集團(tuán)將在農(nóng)歷新年前夕舉辦迎春文藝晚會(huì)和團(tuán)年宴會(huì)，集團(tuán)全體員工將歡聚一堂，共賀新春。今年的“春晚”將于新歷2月3日晚在集團(tuán)總部多功能廳舉行。目前，“春晚”各項(xiàng)工作正在緊張籌備中。據(jù)了解，今年的“...
近年來，團(tuán)年飯“下館子”成為了新潮流。春節(jié)漸近，團(tuán)年飯預(yù)訂又成了大家關(guān)注的焦點(diǎn)。1月以來，翔順花園酒店、翔順龍山酒店團(tuán)年飯預(yù)訂火爆。記者采訪獲悉，從元旦開始，花園酒店、龍山酒店早早便接受團(tuán)年飯預(yù)訂了，且元旦期間兩酒...
隨著社會(huì)節(jié)奏的加快，員工生活壓力和工作壓力在不斷增大，員工思想也出現(xiàn)了一些新情況新變化，如何對(duì)員工實(shí)施人文關(guān)懷，提升員工歸屬感和幸福指數(shù)，成為現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的一個(gè)迫切需要解決的問題。筆者認(rèn)為，給員工的心...
