本報訊 為使集團領(lǐng)導(dǎo)充分認識到自身存在的不足，不斷地修善自我，在集團總裁崔健平的倡導(dǎo)下，公司借鑒黨的民主生活會形式，于11月、12月，翔順飛天蠶酒店先后兩次召開了集團高層領(lǐng)導(dǎo)的“批評與自我批評會”，二十位領(lǐng)導(dǎo)參會。會議中，依次將每一位領(lǐng)導(dǎo)作為“對象”，首先作自我批評，再由其他十九位領(lǐng)導(dǎo)對其存在的不足進行點評。
有參會領(lǐng)導(dǎo)指出，開展“批評與自我批評會”的目的不是雞蛋里挑骨頭，而是要通過大家敞開心扉、實事求是說出存在的缺點和錯誤，剖析自己，從而看到更全面的自己，不斷地提升自己的管理素質(zhì)，形式新穎，成效顯著。
會上，崔總裁打頭陣，接受了眾領(lǐng)導(dǎo)的批評。
