2014年度的象窩封閉培訓在11月17日完滿落幕。四天三夜的封閉培訓是翔順集團最具特色的大型綜合培訓，它包含了企業(yè)文化培訓、通用管理培訓、專業(yè)技能培訓等內容。而2014年的封閉培訓更是引入了紀律培訓和團隊凝聚力培訓，今年的封閉培訓將是參訓學員最難忘的經歷，現在就讓我們伴隨著每一個場景，回顧一下精彩的2014封閉培訓吧！
第一天
早晨，隨著一縷金色的陽光，我們拉上行李、帶上愉悅的心情坐上舒適的汽車向風景優(yōu)美的飛天蠶進發(fā)。
40分鐘后，我們來到了飛天蠶酒店。一下車，滿山的翠綠映入眼簾、清新的空氣撲面而來。正當我們陶醉在大自然美景里時，一聲清脆的哨聲劃破了早晨的寧靜，教官早已在操場上等候我們。原來下車的第一件事不是直奔餐廳吃早餐，而是帶上行李集合，大家不得不連走帶跑唯恐落后于人。集合完畢后就是清點人數及宣布培訓紀律。今年的紀律很嚴，其中最嚴的包括每次集合必須在十秒鐘內完成、上課時坐椅不能靠背、不能帶手機進入課室、就餐時不能講話、遲到一次做十個俯臥撐等，很多同事都被嚇得直吐舌頭。
第一天我們學習了五大公共課，分別是《創(chuàng)新能力培養(yǎng)》、《員工普法教育》、《企業(yè)員工健康》、《情緒與壓力調節(jié)》、《禮儀禮貌規(guī)范》。
晚上吃過晚餐后就領取迷彩服。八點整，我們統(tǒng)一穿上神氣的迷彩服集中到操場進行隊列訓練，第一天就在嚴肅而緊湊的氣氛中度過。
第二天
第二天第一件事就是晨跑。全體學員集中在操場上作準備運動，然后圍繞著美麗的北湖慢跑。金色的陽光灑在每個人的身上，臉上的汗珠在陽光的照射下顯得特別剔透。跑完步回到操場上就集體高唱《翔順之歌》，“迎著朝陽、闊步前進，我們是勤勞的翔順人……”豪邁的歌詞、澎湃的節(jié)奏回蕩在山邊林間，燃起了我們對企業(yè)的熱愛，對美好生活的向往！
第二天的課程是嚴格而又精彩的戶外拓展培訓。在教官的精心組織下，我們有序地開展拓展培訓。拓展培訓又稱體驗式培訓：它利用戶外自然條件，通過精心設計的活動項目來模擬真實管理情境，在模擬環(huán)境里團隊會遇到很多困難和挫折。每當團隊遇到困難的時候教練會及時地將學員反映出的行為和心態(tài)反饋給學員，從而讓學員在解決問題，應對挑戰(zhàn)的過程中達到磨練意志、挖掘潛能、完善人格、熔煉團隊的目的。
在拓展培訓中我們看到了人性的弱點，同時也認識到了團隊的重要性。我們之所以有今天的成就并不是一個人的努力，它是一個團隊努力的結果，離開了公司、離開了團隊，我們可能什么也不是。拓展培訓最后一個項目是登山，全體學員要一個不落地登上飛天蠶山頂?？粗@巍峨的大山很多同事都望而卻步，但在培訓負責人和教官的鼓勵和幫助下，幾乎所有學員都能順利完成這項任務。當他們排除萬難、堅忍不拔地登上頂峰時，全身的疲憊都化成了感動的淚水，歡呼聲、尖叫聲沖走了所有的疲勞。
其實工作和生活就像登山，在過程中必須付出辛勞和汗水，需要我們一步一個腳印地，踏踏實實付出后最終才能收獲甘甜。
第三天、第四天
第三和第四天是專業(yè)技能培訓。在這里，我們對日常的工作進行討論、分析、總結，找出效率低下及績效不佳的原因并在授課主管的帶領下找到改善方法。兩天的專業(yè)技能培訓大部分是以內部主管授課為主，他們的理論高度、講課水平和表達能力雖然比不上專業(yè)的培訓老師，但他們勝在有實戰(zhàn)工作經驗。
第三天讓我們最期待、最興奮的就是晚上的表演項目。每個組抽取一個表演項目并利用課余時間進行編排訓練。它充分地培養(yǎng)了團隊的分工合作能力，思維活躍的人負責節(jié)目的構思和編排；執(zhí)行力強的人負責節(jié)目的表演，性格內斂的人就負責做配角或布景道具。要求每一位學員都必須要上場表演，充分發(fā)揮每位學員的潛能。表演現場笑聲不斷、高潮迭起，最大限度地緩解了這四天三夜中緊張的學習過程和嚴肅的紀律氛圍。更重要的是給學員傳遞集團倡導的職業(yè)態(tài)度：對于工作我們要以一絲不茍、認真務實的態(tài)度對待；對于生活我們要相互關心、相互扶持，努力營造和諧的人際關系，最終實現多方共贏，創(chuàng)造美好新生活。
結語
“培訓是員工最大的福利。”
“培訓很貴，但不培訓更貴”。
集團的發(fā)展有賴于管理者水平的提升，有賴于員工素質的提升，而管理水平和素質的提升最有效的方法就是培訓。集團的高層領導一直都十分重視員工培訓，在這種風氣的帶動下，每個公司、每個部門都把員工培訓作為一個長效機制來落實。
2014年的培訓任務得以順利完成，這與各級領導的支持與關心，各公司、各部門的配合是密不可分的。這在里，我向支持培訓工作的領導們、同事們表示衷心的感謝。正是因為有了你們的支持與配合，翔順的培訓工作才會邁得更高，走得更遠，翔順的明天才會將更加輝煌！
