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學會改變

作者:     來源:花園酒店     日期:14/07/05
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2014年是集團的創(chuàng)新年,在一年一度的封閉培訓上,也來了一個創(chuàng)新,在原來單純授課的基礎(chǔ)上增加了拓展活動。在沒出發(fā)之前,看著集團下發(fā)的文件,那一條條嚴肅的紀律,學員感到頭暈腦脹,許多學員因為從未參加過拓展活動而有了種想大叫“救命”的感覺。

第一天到達象窩山酒店大家放下行李后第一時間集中學習規(guī)矩—接下來的四天時間該如何做。經(jīng)過四天時間,學員們從思想上到行動上,都改變了許多。

一、用餐

孔子認為“禮”是至高無上的,食不言寢不語是其日常的君子行為。從第一餐早餐大家對吃東西不能聊天有點抗拒或不適應的情緒,剩菜比較多,到最后,大家都自覺遵守這個規(guī)矩。

二、集合

從第一次大家集合的懶散,到第二次由教官要求集合的動作快速,再到由隊長自覺組織大家迅速集合并能夠排好隊形,清點人數(shù),每一次都在改變,每次都在往好的方向改變。一件簡單的事情,也可以看出,有了團隊領(lǐng)導的帶領(lǐng),所有的事情都可以很快落實并且做好。

三、拓展

教官每次布置任務,都要求大家聽清規(guī)矩,然后學員提出疑問,再給時間學員商量做法,接著行動,最后總結(jié)。例如其中一個游戲,所有學員需根據(jù)一個會移動的圓心圍成圈,第一次行動的時候?qū)W員們非常自信,只是在自己的隊伍中商量對策后就倉促行動,結(jié)果當然是失敗了;第二次的行動學員要求教官給予時間商量對策,四個隊的所有隊員都熱烈討論對策,最終由4名隊長拍板方案,終于將圓圈圍起來了,但由于圓圈不圓而失??;有了前兩次的經(jīng)驗,第三次開始前大家都總結(jié)經(jīng)驗,再行動,在圍成圓圈后,學員相互間不斷“左顧右盼”調(diào)整距離,終于完成了任務。

在各種活動開展的過程中,各學員都在遵循著規(guī)則基礎(chǔ)上發(fā)散思維、不斷創(chuàng)新,由隊長集思廣益再作安排行動,體現(xiàn)出團隊的巨大力量。

認知鞏固認知,錯誤的見地會使我們越陷越深,乃至在生命中起到?jīng)Q定作用,形成錯誤的人生觀。此次四天封閉培訓的團隊活動,讓大家摒棄了自我為中心的做法,懂得團隊的重要性,在一個集體中每人要密切合作,懂得了做事情必須放開心態(tài),有好的心態(tài)才會有好的行動,才能做好事情,敢于創(chuàng)新與改變,才能在事業(yè)、人生的路上走出一條光明路。