培訓課程從企業(yè)戰(zhàn)略的概念、管控模式及組織結構,流程、制度體系和人力資源管理體系等四個方面系統(tǒng)地闡述了企業(yè)戰(zhàn)略管理的知識,使培訓人員了解并掌握了戰(zhàn)略在企業(yè)運營中的作用,以及制度流程體系建設的原則等。